Прокуратура города Набережные Челны направила в суд исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда

Прокуратурой г.Набережные Челны проведена проверка по обращению бывшего работника ООО «К.» о невыплате заработной платы.

Установлено, что приказом руководителя трудовой договор с работником Общества К. был расторгнут по основанию, предусмотренному п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Однако, в нарушение требований трудового законодательства выплата всех сумм, причитающихся бывшему работнику Общества при расторжении трудового договора не произведена.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В связи с чем, прокуратурой города в Набережночелнинский городской суд направлено исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.