Прокуратура города Набережные Челны провела проверку соблюдения требований трудового законодательства

Прокуратурой города Набережные Челны на основании обращения Р.Ф.К. проведена проверка по вопросу соблюдения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем Владимировым Н.В. (далее – ИП Владимиров Н.В.)

В ходе проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства в части невыплаты выплаты заработной платы работникам предприятия.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода,
за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Статья 140 Трудового кодекса РФ предусматривает,
что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В нарушение вышеуказанных норм закона сроки выплаты заработной платы ИП Владимировым Н.В. не соблюдаются. Так, выплата заработной платы за февраль 2020 года до сих пор не произведена.

По результатам проверки прокуратурой города в адрес ИП Владимирова Н.В. внесено представление об устранении нарушений закона.

Акт прокурорского реагирования находятся на стадии рассмотрения.