Организация приняла на работу бывшего служащего казначейства с нарушением закона

Проверкой соблюдения законодательства о противодействии коррупции в МАОУ «Прогимназия №64» установлен факт нарушения правил трудоустройства бывшего государственного служащего С.

В соответствии с п. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель обязан при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной и муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Установлено, что уведомление (сообщение) о трудоустройстве С. работодателем МАОУ «Прогимназия №64» направлено по предыдущему месту службы в Территориальный отдел Департамента казначейства Министерства финансов Республики Татарстан  Тукаевского района с нарушением формы (содержания), установленной в Постановлении Правительства РФ от 21.01.2015 № 29.

По результатам проверки в адрес руководителя учреждения внесено представление об устранении нарушении законодательства о противодействии коррупции, в отношении должностного лица, заключившего с С. трудовой договор,  вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ, которое направлено на рассмотрение в мировой суд.