Судом рассмотрено гражданское дело о восстановлении на работе

В Набережночелнинский городской суд с исковым заявлением о восстановлении на работе обратился уволенный за совершение прогула работник одной из страховых организаций.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ гражданские дела о восстановлении на работе  рассматриваются с участием прокурора.

Участвующим по делу представителем прокуратуры города дано заключение об обоснованности заявленных истцом требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы  за время вынужденного прогула и компенсации  морального вреда, поскольку ответчиком не было предоставлено доказательств совершения истцом прогула, так как за период выхода из отпуска до увольнения, истец не мог исполнять  трудовые обязанности по не зависящим от него причинам: в связи с не обеспечением работодателем надлежащего рабочего места, что нельзя назвать прогулом.

Решением Набережночелнинского городского суда от 29.11.2022 исковые требования удовлетворены частично, истец был восстановлен на работе в прежней должности, в пользу истца  взысканы  заработная плата  за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда.

Решение в законную силу не вступило.