Прокуратура города Набережные Челны провела проверку соблюдения требований трудового законодательства

Прокуратурой города Набережные Челны на основании обращения И.В.В. проведена проверка по вопросу соблюдения трудового законодательства обществом с ограниченной ответственностью
«Научно-производственное объединение «ИнтерМедиаСервис».

В ходе проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства в части несвоевременной выплаты заработной платы работникам предприятия, а также невыплаты всех сумм, причитающихся работнику при увольнении.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода,
за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Так, за период работы И.В.В. в обществе с ограниченной ответственностью «Научно-производственное объединение «ИнтерМедиаСервис» регулярно задерживались выплаты заработной платы, что противоречит вышеуказанной норме закона.

Также статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Однако, в нарушение указанной нормы закона, выплаты, причитающиеся И.В.В. при увольнении, не были произведены в установленный законом срок, что послужило обращением И.В.В. в органы прокуратуры для защиты его трудовых прав.

После вмешательства прокуратуры города указанные выплаты были произведены гражданину в полном объеме.

По результатам проверки прокуратурой города в адрес руководителя организации внесено представление об устранении нарушений закона, а также вынесено постановление по об административном правонарушении, предусмотренным частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Акты прокурорского реагирования находятся на стадии рассмотрения.