О выявленных нарушениях законодательства о противодействии коррупции

Проверкой соблюдения законодательства о противодействии коррупции в ПГК «Вдоамовец» установлен факт нарушения правил трудоустройства бывшего муниципального служащего М.

В соответствии с п. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель обязан при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной и муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Установлено, что уведомление (сообщение) о трудоустройстве  М. в Администрацию Автозаводского района Исполнительного комитета муниципального образования г. Набережные Челны в  нарушение требований  п. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», в установленный законом 10-дневный срок не направлено.  

По результатам проверки в адрес руководителя ПГК «Вдоамовец» внесено представление об устранении нарушении законодательства о противодействии коррупции, в отношении руководителя организации вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ.