По соблюдению требований ФЗ «О защите прав потребителей», «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации», «Трудового и Гражданского законодательства»
Понедельник, 2 марта 2020, 08:41 / просмотров: 747
Прокуратурой г. Набережные Челны по факту получения травмы несовершеннолетней Э. в семейном парке «SUPERLEND» проведена проверка исполнения требований Федерального закона «Об основных гарантиях прав ребенка в РФ», о защите прав потребителей, гражданского, трудового законодательства в ООО «ЗУРБАГАН».
Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» целью государственной политики в интересах детей является осуществление прав детей, предусмотренных Конституцией Российской Федерации, недопущение их дискриминации, упрочение основных гарантий прав и законных интересов детей, а также восстановление их прав в случаях нарушений
В ходе проверки было установлено, что 27.01.2020 работники семейного парка «SUPERLEND» не убедившись в том, что гражданин К. фактически не ознакомился с договором-публичной оферты на оказание услуг по организации досуга на территории семейного парка «SUPERLEND» от 18.11.2019, а также с правилами поведения посетителей на территории детского семейного парка, отраженных в Приложение № 1, предоставили последнему «анкету гостя» в которой были указаны недостоверные сведения о том, что гражданин К. был ознакомлен с вышеуказанным договором и приложением к нему. После чего допустили последнего с 4 несовершеннолетними детьми на территорию вышеуказанного парка, хотя по условиям п. 6.2.1 вышеуказанного договора имели право не допускать гражданина К. на территорию Парка.
Кроме того, в ходе проведенной проверки установлено, что в ООО «ЗУРБАГАН» работают сотрудники, которые при заключении трудового договора не предоставили в установленной форме справку об отсутствии судимости, несмотря на это в нарушении ст. 65 Трудового кодекса РФ с ними были заключены трудовые договора, и они были допущены к работе.
По результатам проверки прокуратурой г. Набережные Челны в адрес руководителя организации было внесено представление об устранений нарушений действующего законодательства, которое в настоящее время находится на рассмотрении.