Воскресенье, 17 ноября 2019

Проверка соблюдения трудового законодательства


Четверг, 7 ноября 2019, 14:43 / просмотров: 48

Прокуратурой города проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Завод силикатного кирпича».

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

При этом проверкой установлено, что в нарушение требований статьи 136 Трудового кодекса РФ ООО «ЗСК» имеет задолженность по заработной плате в размере более 4000 000 рублей.

За июль задолженность составила 2 900 000 рублей перед 176 работниками, задолженность за август составила более 2 000 000 рублей перед 164 сотрудниками.

Данную ситуацию на особом контроле держит прокуратура города Набережные Челны. Были приняты меры прокурорского реагирования в виде привлечения к административной ответственности должностного лица  – директора ООО «ЗСК» предусмотренные частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ, за невыплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений и предусмотренные частью 1 статьи 13.19 КоАП РФ – не предоставление респондентами субъектам официального статистического учета первичных статистических данных в установленном порядке или несвоевременное предоставление этих данных либо предоставление недостоверных первичных статистических данных.

Данные меры позволили погасить задолженность по заработной плате  перед сотрудниками ООО «ЗСК» в полном объёме за вышеуказанные месяцы.