Понедельник, 25 ноября 2024

О соблюдении законодательства о противодействии коррупции


Четверг, 19 сентября 2019, 18:48 / просмотров: 951

Прокуратурой г.Набережные Челны установлен факт трудоустройства в ООО «Даймлер КАМАЗ Рус» бывшего государственного служащего ИФНС г.Набережные Челны  А. с нарушением требований  п. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции».

В соответствии с п. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель обязан при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной и муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной и ли муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Сообщение о трудоустройстве А. в ООО «Даймлер КАМАЗ Рус» работодателем направлено в ИФНС по Республике Татарстан в г.Набережные Челны с нарушением установленного законом 10-дневного срока.

По результатам проверки прокурором города вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении должностного лица ООО «Даймлер КАМАЗ Рус» (лица, подписавшего трудовой договор с А.) Г. по ст. 19.29 КоАП РФ  - незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).

 Мировым судьей судебного участка г.Набережные Челны по результатам рассмотрения административного материала должностное лицо ООО «Даймлер КАМАЗ Рус» (работодатель)  Г. признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, назначено наказание  в виде штрафа – 20000 руб.