Понедельник, 23 декабря 2024

Прокуратура г. Набережные Челны провела проверку соблюдения трудового законодательства в ООО СК «Вятский Лес».


Вторник, 30 июля 2019, 13:44 / просмотров: 748

Прокуратура г. Набережные Челны провела проверку соблюдения трудового законодательства в ООО СК «Вятский Лес».

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Вместе с тем, в нарушение данного требования, пунктом 3.3 Положения об оплате труда и премировании работников ООО СК «Вятский Лес» установлено, что заработная плата выплачивается два раза в месяц 10 и 25 числа каждого месяца, однако не закреплены положения законодательства о 15 – дневном сроке выплаты заработной платы со дня окончания периода, за который она начислена.

Таким образом, пункт 3.3 Положения об оплате труда и премировании работников ООО СК «Вятский Лес» создает неопределенность, не содержит конкретные сведения о периоде начисления заработной платы и сроках ее выплаты, ввиду чего подлежит приведению в соответствии с требованиями статьи 136 Трудового кодекса РФ.

Кроме того, в нарушение статьи 134 Трудового кодекса РФ, Положение об оплате труда и премировании работников ООО СК «Вятский Лес» не содержит положения о порядке индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах с работниками, помимо прочего указывается режим рабочего времени и времени отдыха и условия труда на рабочем месте.

В нарушение статьи 57  Трудового Кодекса  РФ в трудовых договорах, заключенных с работниками ООО СК «Вятский Лес», не указан режим рабочего времени и отдыха, не оговорены условия труда на рабочем месте. 

По результатам проверки в адрес директора ООО СК «Вятский Лес» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое находится на стадии рассмотрения.

Прокуратура г. Набережные Челны 30.07.2019