Прокуратура г.Набережные Челны провела проверку соблюдения трудового законодательства в СОШ «Веста»

Прокуратурой города проведена проверка соблюдения трудового законодательства в Частном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа «Веста», в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства.

  В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

  При этом проверкой установлено, что в нарушение требований статьи 136 Трудового кодекса РФ ЧОУ «Средняя общеобразовательная школа «Веста» имеет задолженность по заработной плате в размере 2 186 тыс. руб.  (частично с августа  2018  г. по май 2019 г.) перед 40 работниками.

  В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

  Соглашением между Федерацией профсоюзов РТ, Координационным советом объединений работодателей РТ, Кабинетом Министров РТ о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от  29.12.2018 № 933-с с 01.01.2019 г. установлен минимальный размер оплаты труда для работников внебюджетного сектора экономики в размере 12 000 руб.

   Однако, в нарушение статьи 133.1 Трудового кодекса РФ и соглашения о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 29.12.2018г. в ЧОУ «СОШ Веста» заработная плата выплачивается ниже установленного в Республике Татарстан минимального размера оплаты труда. Так, минимальная заработная плата  сторожа в ЧОУ «СОШ Веста» составляет 11 280,00 руб.

  По результатам проверки в адрес директора общества внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства и вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ (невыплата заработной платы в установленный срок), которое для рассмотрения вместе с материалами направлено в Государственную инспекцию труда в РТ. В результате директор ЧОУ «Средняя общеобразовательная школа «Веста» привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 000 рублей.

  После принятия мер прокурорского реагирования обществом задолженность по заработной плате погашена частично в размере 1 348 тыс. рублей, минимальный размер оплаты труда приведен в соответствие с законодательством, работникам произведен перерасчет заработной платы, должностное лицо учреждения привлечено к дисциплинарной ответственности.

  Исполнение ЧОУ «Средняя общеобразовательная школа «Веста» требования о погашении задолженности по заработной плате в полном объеме находится на строгом контроле прокуратуры города.

Прокуратура г. Набережные Челны 30.07.2019