Помощником прокурора принято участие при рассмотрении гражданского дела о восстановлении на работе

В суд обратился уволенный сотрудник с исковыми требованиями о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка.

Согласно представленных доказательств истцу об увольнении стало известно 01.01.2017. Однако рассматриваемое исковое заявление в суд о восстановлении на работе подано лишь спустя 1 год и 4 месяца после увольнения, доказательств уважительности пропуска срока истцом не представлено.

При таких обстоятельствах заявление ответчика о пропуске срока для обращения в суд за разрешением трудового спора является обоснованным, так как в соответствии со ст.392 работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Судом исковые требования оставлены без удовлетворения, участвующим прокурором дано заключение об отсутствии законных оснований для удовлетворения исковых требований.