Прокуратурой города проведена проверка соблюдения законодательства о социальной защите инвалидов

Прокуратурой города проведена проверка соблюдения законодательства о социальной защите инвалидов индивидуальным предпринимателем З., осуществляющим деятельность по оптово-розничной торговле.

В ходе проверки выявлены следующие нарушения законодательства о социальной защите инвалидов.

Согласно ст. 24 Федерального закона 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»  работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны:

1) создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах;

2) создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида;

3) предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов.

В соответствии с п. 1 постановления Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 25.09.2018 № 9 «Об установлении работодателям, расположенным на территории Республики Татарстан, квоты для трудоустройства инвалидов и количества резервируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, на 2019 год» (далее Постановление № 9) работодателям, расположенным на территории г. Набережные Челны, установлена квота для трудоустройства инвалидов на 2019 год.

В соответствии с приложением № 2 Постановления № 9 указанный индивидуальный предприниматель З. входит в число работодателей муниципального образования г. Набережные Челны, которым установлена квота для приема на работу инвалидов на 2019 год.

Проверкой установлено, что индивидуальный предприниматель З. был ознакомлен с тем, что он включен в перечень работодателей г. Набережные Челны, которым установлена квота для трудоустройства инвалидов на 4 рабочих места на 2019 год.

Однако, требования ГКУ «Центр занятости населения города Набережные Челны» индивидуальным предпринимателем были проигнорированы, рабочие места для инвалидов не выделены, локальные акты на 2019 год не изданы, соответственно в ГКУ «Центр занятости населения города Набережные Челны» указанные сведения не предоставлены. Тем самым, нарушены требования вышеуказанного законодательства, что послужило поводом для обращения ГКУ «Центр занятости населения города Набережные Челны в прокуратуру города.

Невыделение рабочих мест для инвалидов в счет установленной квоты и соответственно не предоставление информации о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, влекут за собой грубые нарушения прав инвалидов, что является недопустимым. 

По результатам проверки в адрес индивидуального предпринимателя З. внесено представление об устранении нарушений законодательства о социальной защите инвалидов.

Акт прокурорского реагирования находится на рассмотрении.

Прокуратура г. Набережные Челны 15.03.2019