Прокуратурой города на основании поступившего обращения М. проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью «ИНСВАР»

Прокуратурой города на основании поступившего обращения М. проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью «ИНСВАР» (далее ООО «ИНСВАР»).

В ходе проверки выявлены следующие нарушения трудового законодательства.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодека РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Сроки выплаты заработной платы в ООО «ИНСВАР» определены в правилах внутреннего трудового распорядка, утвержденных директором ООО «ИНСВАР» Соболевым Е.В. от 09.01.2018.

В ходе проверки установлено, что в нарушение вышеуказанных норм закона сроки выплаты заработной платы в ООО «ИНСВАР» не соблюдаются.

Выплата денежной компенсации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы ООО «ИНСВАР» не
производится, что является нарушением ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Статья 140 Трудового кодекса РФ предусматривает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Однако в ходе проверки выявлены нарушения требований ст. 140 Трудового кодекса РФ. Установлено, что менеджер по продажам ООО «ИНСВАР» Ж. уволен по собственному желанию с 13.04.2018, на основании приказа № 01 от 13.04.2018. При этом, окончательный расчет с Ж. произведен не в день увольнения, а лишь 24.04.2018.

Инженер электрооборудования ООО «ИНСВАР» М. уволен по собственному желанию с 13.06.2018, на основании приказа № 05 от 13.06.2018. При этом, окончательный расчет с М. произведен также не в день увольнения, а лишь 29.06.2018, что является грубым нарушением требований трудового законодательства.

Кроме того, в ходе проверки установлено, что в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ и ст. 4 Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда» ООО «ИНСВАР»
не проведена специальная оценка условия труда. 
В связи с выявленными в ходе проверки нарушениями, прокуратурой города в адрес директора ООО «ИНСВАР» Соболева Е.В. внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.

Кроме того, в отношении директора ООО «ИНСВАР» Соболева Е.В. возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27, которое вместе с материалами проверки направлено мировому судье судебного участка № 14 по судебному району г. Набережные Челны, для решения вопроса о привлечении последнего к административной ответственности.

Также, в отношении ООО «ИНСВАР» Соболева Е.В. возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст.
5.27.1 КоАП РФ, которое вместе с материалами проверки направлено в
Государственную инспекцию труда в РТ, также для решения вопроса о привлечении последнего к административной ответственности.