Прокуратурой города на основании поручения прокуратуры Республики Татарстан проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в ООО «Частное охранное предприятие «ШаРиФФ»

Прокуратурой города на основании поручения прокуратуры Республики Татарстан проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в ООО «Частное охранное предприятие «ШаРиФФ» (далее ООО ЧОП «ШаРиФФ»).

В ходе проверки выявлены следующие нарушения трудового
законодательства.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодека РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Сроки выплаты заработной платы в ООО ЧОП «ШаРиФФ» определены в положении «Об оплате и стимулировании труда работников», утвержденное директором ООО ЧОП «ШаРиФФ» Вахитовым Р.З. от 25.07.2016. Согласно п. 3.2 Положения, заработная плата в обществе выплачивается два раза в месяц: в виде аванса – не позднее 30 числа текущего месяца и в виде окончательного расчета – не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным.

В ходе проверки установлено, что в нарушение вышеуказанных норм закона заработная плата за первую половину месяца в ООО ЧОП «ШаРиФФ» не выплачивается. Так, заработная плата за март 2018 года выплачена 12.04.2018, заработная плата за апрель 2018 года выплачена 15.05.2018. Заработная плата за май 2018 года выплачена лишь 18.06.2018.

Выплата денежной компенсации при нарушении работодателем  установленного срока выплаты заработной платы ООО ЧОП «ШаРиФФ» не производится, что является нарушением ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Кроме того, в ходе проверки установлено, что в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ и ст. 4 Федерального закона № 426-ФЗ от
28.12.2013 «О специальной оценке условий труда» ООО ЧОП «ШаРиФФ» не проведена специальная оценка условия труда. 

Согласно статье 8 Закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.

В связи с чем, прокуратурой города в адрес директора ООО ЧОП «ШаРиФФ» Вахитова Р.З. внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.

Кроме того, 02.08.2018 в отношении директора ООО ЧОП «ШаРиФФ» Вахитова Р.З. возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 6 ст. 5.27 и ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, которые вместе с материалами проверки направлены в Государственную инспекцию труда в РТ для решения вопроса о
привлечении последнего к административной ответственности.