Прокуратурой города Набережные Челны, в связи с поступлением информации из ГКУ «Центра занятости населения» проведена проверка соблюдения законодательства о занятости населения

Прокуратурой города Набережные Челны, в связи с поступлением информации из ГКУ «Центра занятости населения» проведена проверка соблюдения законодательства о занятости населения обществом с ограниченной ответственностью «Строительно-производственная компания «Ямал».

В ходе проверки выявлены следующие нарушения законодательства.

В соответствии со ст. 12 Закона РФ от 19.04.1991  № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» гражданам РФ гарантируется защита от безработицы, информирование о
положении на рынке труда.

Согласно п. 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

Как показала проверка в газете «Работа найдется» № 18 (498) от 06 марта 2018 года размещено объявление о приеме на работу в  ООО «СПГ «Ямал» на должности электрогазосварщика, монтажника МК и ЖБК, арматурщика и бетонщика.

Однако в нарушение вышеприведенной нормы, согласно информации из  ГКУ «Центр занятости населения г. Набережные Челны» ООО «СПГ «Ямал» сведения о потребности в работниках, наличие свободных рабочих мест (вакантных должностей) не предоставило.

По результатам проверки прокуратурой города в отношении енерального директора ООО «СПГ «Ямал» Хайруллина Р.Ю. возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 КоАП РФ.

Кроме того, в адрес генерального директора ООО «СПГ «Ямал» Хайруллина Р.Ю. прокуратурой города внесено представление об устранении нарушений законодательства.