Среда, 23 мая 2018

Федеральным законом от 04.11.2014 № 333-ФЗ внесены изменения в статью 136 Трудового кодекса,
определяющую порядок, место и сроки выплаты заработной платы работникам.

В предыдущей редакции указанной статьи Кодекса предусматривалось, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на
указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором
или трудовым договором.

В действующей редакции статья 136 Трудового кодекса устанавливает, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в
кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

При этом предусмотрено право работника заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении
реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

31.01.2015